Психологические механизмы управление персоналом |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 3153 | |
Дисциплина: | Управление персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Академия национальной безопассности - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6110 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность психологических механизмов управления персоналом 4 2 Убеждение как механизм управления персоналом 6 3 Аргументация в управлении персоналом 11 4 Механизм внушения 15 5 Манипулятивные тактики управления персоналом 18 Заключение 21 Список использованных источников 23 |
|
Отрывок: |
Введение Психологические механизмы управления персоналом играют важную роль в работе с персоналом, так как направлены на конкретную личность рабочего или служащего и, как правило, строго персонифицированы и индивидуальны. Главной их особенностью является обращение к внутреннему миру человека, его личности, интеллекту, образам и поведению, с тем чтобы направить внутренний потенциал человека на решение конкретных задач организации. Таким образом, тема исследования является актуальной. Целью работы является изучение психологических механизмов управления персоналом. Для достижения цели нужно решить следующие задачи: Рассмотреть сущность психологических механизмов управления персоналом; Изучить убеждение как механизм управления персоналом; Проанализировать применение аргументации в управлении персоналом; Рассмотреть механизм внушения; Изучить манипулятивные тактики управления персоналом. Объектом исследования являются механизмы управления персоналом. Предметом исследования являются психологические механизмы управления персоналом. В ходе работы были использованы следующие методы исследования: анализ, синтез, дедукция. Теоретической и методической базой исследования является литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды таких авторов как: Симагин Ю.А., Коваленко Е., Зинчуг Г., Кочеткова С. И и другие [1,2, 3, 4]. Список использованных источников 1. Астахова В.И. Исследование методов управления персоналом. // Вопросы региональной экономики. - 2010. - № 4. С. 31-39. 2. Бандурка А. М., Бочарова С. П., Землянская Е. В. Психология управления. – Харьков: Фортуна-пресс, 2008. - 464 с. 3. Кабаченко Т.С. - Психология управления. Учебное пособие. - М., 2000. - 384 с. 4. Крикунова Л.В., Бурчакова М.А. Психологические методы управления. // Современные наукоемкие технологии. - 2010. - № 12. С. 86-87. 5. Кузнецов А.И. Управление персоналом как специфическая сфера управления. // Никоновские чтения. - 2006. - № 11. С. 74-76. 6. Розанова В.А. Психология управления: учебное пособие. – М., 2006. – 448 с. 7. Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 608 с. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление персоналом на предприятиях малого бизнеса. | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | МСЭИ | |
Просмотры: | 7107 | |
Тема: | Разработка стратегии управления персоналом в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 6181 | |
Тема: | Бухгалтерский учет и внутренний контроль расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ККТ | |
Просмотры: | 5363 | |
Тема: | Особенности антикризисного управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9216 | |
Тема: | (1 глава + введение) Разработка внешней организационной структуры службы управления персоналом | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2999 | |
Тема: | Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в МП Нижегородское метро | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4949 | |