|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 3467 | |
| Дисциплина: | Социология управления | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7177 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Основные формы социального управления 4 2 Понятие, принципы и классификация социальных программ 10 3 Комплексные целевые социальные программы и проекты как организационная форма социального управления 16 Заключение 22 Список использованных источников 24 |
|
| Отрывок: |
Предназначение социального управления состоит в совершенствовании и преобразовании всей системы общественных отношений, в достижении общественно значимых результатов в развитии человека и общества с помощью организации взаимодействия субъектов управления, отношений между ними в процессе их совместной деятельности. Форма социального управления выражает структуру связей между людьми при выполнении управленческих функций. Социальные программы являются важной формой социального управления. Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в современной России единство централизованного социального управления и организация успешной реализации социальных программ составляет основу социального управления. Цель работы – изучение социальной программы как формы социального управления. Задачи: изучить основные формы социального управления; рассмотреть понятие, принципы и классификация социальных программ, исследовать комплексные целевые социальные программы и проекты как организационную форму социального управления. Объект исследования – социальное управление. Предмет исследования – социальная программа как форма социального управления. В ходе работы были использованы такие методы как анализ литературы, синтез, дедукция. Теоретической базой исследования выступила литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды различных авторов по педагогике и дошкольной педагогике, таких как Волков Ю.Е., Добрюк Я.К., Иванов А.А. и др. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Оптимизация кадровых протестов в региональных органах управления | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4548 | |
| Тема: | Принципы и система стратегического управления | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 6079 | |
| Тема: | Создание информационной базы для эффективного управления предприятием на примере ООО | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3417 | |
| Тема: | Кадровое обеспечение системы управления персоналом, 1 и 2 глава | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | НВГУ | |
| Просмотры: | 5202 | |
| Тема: | 11. Технологии управления развитием персонала | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибГУТИ | |
| Просмотры: | 8970 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
