Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Стимулирование в инновационной деятельности

Купить Гарантия
Код работы: 23690
Дисциплина: Менеджмент в инновационной сфере
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6130
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Методологические аспекты стимулирования персонала 5
1.1 Понятия стимулирования 5
1.2 Виды методов стимулирования и факторы влияющие на него 9
1.3 Стимулирование персонала в инновационной деятельности 13
2 Стимулирование на примере ПАО «Ростелеком» 17
2.1 Общая характеристика предприятия ПАО «Ростелеком» 17
2.2 Инновационная деятельность ПАО «Ростелеком» 18
2.2 Анализ существующего стимулирования в ПАО «Ростелеком» 21
3 Совершенствование существующего стимулирования на примере ПАО «Ростелеком» 29
Заключение 34
Список использованной литературы 36

   
Отрывок: Мощным резервом повышения качества и продуктивности в инновационной сфере, также как и в любых других, является правильно построенная система стимулирования. Персонал должен чувствовать себя частью трудового коллектива, должен быть уверен в справедливости руководителя и точно знать, что он заботится о них и учитывает их интересы.
В соответствии со сказанным выше, целью данной работы выступает анализ стимулирования персонала на примере ПАО «Ростелеком».
В для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
 определить сущность понятий мотивация и стимулирование;
 рассмотреть виды и методы стимулирования;
 дать общую характеристику ПАО «Ростелеком» и ее инновационной деятельности;
 проанализировать на примере ПАО «Ростелеком» существующую систему стимулирования персонала;
 предложить пути совершенствования мотивации и стимулирования на ПАО «Ростелеком».
Объектом данной работы является ПАО «Ростелеком». Предметом работы выступает система стимулирования персонала ПАО «Ростелеком».
Теоретическую и методологическую базу при написании работы составили учебные пособия, периодические материалы и Интернет –ресурсы по заданной тематике.
Методы, которые были использованы при написании данной работы – это метод анализа и синтеза, метод сравнения и метод обобщения, методы индукции и дедукции.
Структура работы: введение, три главы, заключение, список использованной литературы. [...]




Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности «Газпромбанк» (АО) Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: МФПУ
Просмотры: 5698
Тема: Развитие внимания младших школьников посредством игры во внеурочной деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 9893
Тема: Концепция и методы мотивации деятельности в менеджменте Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 4114
Тема: Нравственное содержание конституционных норм о правосудии и правоохранительной деятельности Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 6820
Тема: Совершенствование деятельности по привлечению источников финансирования дошкольного образовательного учреждения ( на примере МДОУ №258 "Солнышко" г. Ульяновска) Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Тольяттинский государственный университет
Просмотры: 3945
Тема: Функции и принципы социально-культурной деятельности Подробнее
Тип: Иное
Вуз: ОГА
Просмотры: 7558

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »